Le leadership culturel africain s’enracine dans la puissance des symboles totémiques crocodile, lion, léopard, bélier par lesquels les dirigeants incarnent des forces spirituelles et collectives. Il dépasse la simple gouvernance politique pour devenir une mise en scène du pouvoir sacré, où le chef unit le visible et l’invisible, la tradition et la modernité, en une autorité à la fois charismatique et mystique

Le 30 juillet 2025, Mark Zuckerberg a publié un manifeste sobre mais audacieux sur l’avenir de l’intelligence artificielle. Le titre : "Personal Superintelligence". En quelques paragraphes, il propose un changement de paradigme qui pourrait bien redéfinir notre rapport à la technologie, au travail, à la créativité et, plus profondément, à nous-mêmes.

Dans la tradition yoruba, Ogun est le dieu du fer, des chemins ouverts, de la technologie et du sacrifice. Il est celui qui coupe la forêt vierge pour tracer la voie, forge les outils du monde, mais dont les créations peuvent aussi blesser, brûler, tuer.

L’affaire pourrait faire date dans l’histoire de la tech. Sarah Wynn-Williams, ex-cadre dirigeante chez Meta (ex-Facebook), a rédigé un livre-témoignage intitulé "Une histoire édifiante de pouvoir, de cupidité et d’idéalisme perdu".

L’accélération des transformations digitales, combinée à l’émergence de l’intelligence artificielle (IA) générative, redéfinit en profondeur les dynamiques organisationnelles et humaines. Ce bouleversement technologique s’accompagne d’une perte progressive de repères identitaires, de la dilution des valeurs humanistes et de la montée d’une culture matérialiste, voire superficielle.

À l’heure où les crises systémiques — économiques, écologiques, sociales et existentielles — ébranlent les fondements de nos sociétés, la notion de leadership est elle aussi en quête de renouveau. Elle tend à dépasser les modèles instrumentaux ou strictement stratégiques pour intégrer une dimension plus holistique, éthique et spirituelle.

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion efficace d'une équipe est un levier clé de performance et d'innovatio

Le concept de secte corporatiste désigne une entreprise qui ne se contente pas d’être un simple lieu de travail, mais qui impose une culture

Dans un monde où la concurrence est toujours plus rude, les marques ne se contentent plus de proposer des produits ou services : elles cherc

Sous l'impulsion de Son Excellence Monsieur Alassane Ouattara, la Côte d'Ivoire ambitionne de devenir un leader régional dans le domaine de

La pensée positive, la créativité et la création de richesse sont souvent perçues comme trois notions distinctes.

Dans un contexte africain en pleine mutation, où la transformation digitale et l’intelligence artificielle deviennent des leviers stratégiqu

Nous aimons croire que nos décisions sont prises sur la base d’analyses logiques et objectives.

Dans un monde en perpétuel changement, où l’innovation technologique redéfinit sans cesse les règles du jeu, l’entrepreneur doit s’armer d’u

Dans un monde où le numérique redéfinit les règles du jeu, le leadership en Afrique ne peut se contenter d’une simple adaptation.

Dans Gladiator 2, un personnage à la fois énigmatique et charismatique fait son apparition sous les traits puissants de Denzel Washington. I

Il est de ceux qui ne se contentent pas de suivre le cours du monde, mais qui le façonnent à la force de leur vision et de leur audace.

Regarde Kendrick, solitaire dans l’ombre, mais jamais isolé, Il joue aux échecs quand d’autres jouent aux dés,

L’intelligence artificielle (IA) est en train de redéfinir en profondeur les équilibres économiques, stratégiques et sociétaux à l’échelle

Dans un monde où l’innovation et la compétitivité sont plus essentielles que jamais, le leadership ne se limite plus à la simple prise de dé